统招专升本学历找工作会被歧视吗



统招专升本学历找工作会被歧视吗？

对于很多只有统招专升本学历的人来说，他们在找工作时面临的最大诟病就是被歧视。但在当今的职场发展中，这是否是一个普遍存在的问题呢？以下是一些关于这个问题的问答。

问：什么是统招专升本？

狭义上的统招专升本是指本科、专科合并招生办法下，由高中起点的职业教育阶段升入本科阶段的专业教育的一种形式。广义上的统招专升本则是指高等教育自学考试（以下简称自考）和高考两种方式。

问：为什么统招专升本会被歧视？

统招专升本学历往往被视为“低学历”和“学习能力差”，因此，在求职过程中，常常受到一些企业的质疑和拒绝。这主要是因为大多数的统招专升本学历人群都是“非全日制”，即边工作边上学或者专门为了进入大学而报考统招专升本的考生。这种情况下，他们通常没有全日制本科学生那样顺利地完成校园生活，也没有参加校园内的各种活动，缺乏校园文化的熏陶和锻炼，因此面对职场各种挑战时往往显得力不从心。

问：统招专升本学历的人如何应对歧视？

作为统招专升本的求职者，应该加强自身的职场技能和工作经验，多参加一些与工作相关的培训和活动，并且在简历和面试中充分展示自己的优势，包括专业技能、职业处事能力以及强烈的责任心、事业心等等。另外，可以通过多种渠道寻求职业帮助，包括求职网站、招聘会等。

问：企业应怎样看待招聘统招专升本学历的求职者？

企业应该主动改变对低学历人群的偏见，不要因为一个人的学历低，就自动将其划入“人才浪费”的行列。尤其是在近几年不断推动“普及高中以上教育”的政策背景下，每年考取统招专升本学历的人数也越来越多，这些求职者同样具有技能和知识储备，特别是在某些技术型职业上更有优势。因此，企业在招聘统招专升本学历的求职者时，应该以实际能力为标准，不局限于学历是否高。

问：如何提升自己的求职竞争力？

提升求职竞争力需要长期的努力。积累相关实践经验，包括在校期间实习、兼职和志愿服务，以及毕业后的职业实践。提升综合素养和个人能力，学习行业前沿知识，具备一定的跨界能力和独立思考能力。一定要充分利用网络和人脉资源，积极参加各种职业活动，扩展人脉圈子，为自己创造更多机会。

虽然统招专升本学历在求职市场上有些歧视，但这并不意味着大部分求职者都会受到不公的待遇。作为一个求职者，保持自信，加强实践经验，提高综合素质，多渠道拓展人脉，懂得自我营销和自我宣传，才能在竞争中脱颖而出。

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