对外经贸大学美国马里兰大学领导力EMBA授课方式



领导力EMBA授课方式

1、课程深入浅出

在对外经贸大学美国马里兰大学领导力EMBA课程学习中，最为深刻的感受就是授课老师的深入浅出。授课老师利用海量的案例、实际操作经验、互动性课程等方式，将深奥的理论知识直观化呈现，更加接地气，令人印象深刻。

这种授课方式有效地提高了教学的互动性，让每一位学员产生了更多的思考，加深了领导力理论与实践的联系。同时，这种互动式的课程授课方式，更容易激情学员的积极性，充分调动学员的主体性，让学员们能够在课堂上提出问题，质疑授课内容，产生更多的情感共鸣。

2、实战性课程设计

领导力EMBA课程中最为独特的当属实战性课程设计。授课老师采用完全模拟企业实际管理过程的方式，让学员们进入实现战争状态，感受领导力在实际管理中的应用与价值，让学员通过实际操作去感受和掌握领导力的精髓。

这种实战课程设计不仅加深了学员对授课内容的理解程度，更重要的是提高了学员的领导力实战操作能力。在实际操作中体会领导力，使得学员们能够更快速、更有效的解决实际操作中遇到的问题和挑战，更快速的掌握实战领导力的精髓。

3、培养团队协作意识

领导力EMBA课程在培养学员领导力的同时，也重视培养学员的团队协作意识。授课老师将学员们分组，让各组之间有效协作，让学员们能够更好的体会“人之间”的合作与配合，使得各组之间之间形成良好的沟通氛围与团队合作模式。

这种团队合作模式同时也是对领导力的一种考验，能够进一步锻炼学员的领导力技巧与个人能力，让学员更加了解团队内部的优缺点，通过不断修正和调整来提高团队的整体水平。

总结

整个领导力EMBA课程授课方式极为独特，通过多种多样的形式来完整呈现领导力理论与实践，使得学员们在学习的过程中能够更好的体验领导力精髓，更好的运用领导力实现个人与团队的提升。在领导力EMBA课程中的实战性课程设计尤其值得称道，因为这种操作性的学习方式更加接地气、可实质性，能够更快速的提高学员的领导力实战操作性，也让学员更好的体会领导力与团队协作之间的内在联系。

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