非全日制是定向就业还是非定向就业(非全日制研究生报考定向就业和非定向就业)



非全日制是定向就业还是非定向就业？

1、非全日制是定向就业

随着社会的发展，越来越多的人选择了非全日制教育，然而对于雇主而言，可能会更倾向于雇用非全日制毕业生。因为非全日制教育更倾向于培养具有实践经验能力的学生，而且学生在校期间就已经进入了工作状态，对工作内容有了一定的了解和积累。在就业市场竞争激烈的今天，雇主倾向于选择拥有实践经验的毕业生，非全日制的学生符合了更多职场方面的需求，也证明了非全日制是可以更定向的就业。

2、非全日制是非定向就业

但是，在另一个方面，我们也可以发现，非全日制的学生应该更倾向于不受限制的就业。因为非全日制教育本身就具有小班授课、突出个性化、强调职业化等特点，更多地与现实的岗位、职业结合，也更符合职场的需求，学生要更具有选择就业方向的自由权利。此外，非全日制学生学习的时间、模式等与全日制学生不同，他们更具有灵活性，可以自由安排学习和工作时间比较适合自己的方式，让他们更加适合接受职场的非定向型就业。

3、非全日制就业既有定向又有非定向

作为非全日制学生，既符合雇主的需求，又保有自己的就业自由。毕竟非全日制和全日制的就业市场所占的比重还是不一样的。对于实际应用的需求，还需要哪些专业技能来提高自己的就业竞争力，对于这些问题要根据个人的实际情况来做选择，对于以多元化的职业发展为宗旨的非全日制而言，更加适合非全日制就业既有定向又有非定向的特点。

总结：非全日制就业存在泛定向性和自由选择性的并存，方向依赖于个人所选择的行业、领域、就业目标和自我设定等多方面的多元因素，既有定向就业也有非定向就业。

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