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哈佛大学是世界著名的高等学府，秉承着卓越的学术传统，吸引了不少学者前来攻读博士学位。而对于那些已经获得哈佛博士学位的学者们，许多人将选择继续留在学术圈内，成为哈佛大学的博士后。下面我们将从博士后的工作种类、职责、薪资待遇等方面来介绍一下哈佛大学的博士后。

一、博士后工作的种类

一般来说，博士后工作可分为从事教学科研和转向非学术领域两种情况。对于那些选择从事学术研究的博士后，他们通常会在教授或者实验室中进行相关的课题研究，有时也会负责教学工作。而那些转向非学术领域的博士后，则会在相关领域内担任一些职业工作，如科研、技术开发等。

二、博士后的职责和要求

因为哈佛大学博士后工作的异质性比较大，所以对于职责和要求的考量也就会有所不同。对于学术领域的博士后，他们应该承担起一定的研究课题，完成相应的研究成果，并帮助教授指导科研实践，对学生的研究做出帮助或指导。而对于非学术领域的博士后，则需要担任一定的工作职责及其相应的岗位。

总的来说，博士后应该具备受过良好的大学教育，有较强的批判思维能力和实际工作能力，同时也需要有同行之间的良好沟通合作能力。

三、博士后的薪资待遇

博士后的薪资待遇比较灵活，会根据不同的研究领域、职责和项目限制而有所差异。在一些研究领域，博士后的薪水相对较高，甚至可能会高过博士生的薪水。但总体而言，博士后的薪资水平一般偏低，更多的是以提供研究资助、获得发展和推动相关科技产业等方面为主。

不过值得一提的是，博士后也可能获得有偿或免费住房的机会，在学校生活索然无味的情况下，这样的待遇也不失一种福音。

总的来说，哈佛大学的博士后工作是一个非常具有挑战性和发展性的工作环境，不仅要完成相应的研究成果，更需要在此基础上不断提升自己的研究能力和实践经验。

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